🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Ведущий архитектор (Развитие технологий анализа корпоративных данных)

МегаФон
Работа в офисе
Опубликовано: 20 Oct 2025

Чем предстоит заниматься

  • Разработка, внедрение и управление высокопроизводительной архитектурой данных на основе ClickHouse.
  • Проектирование и оптимизация схем данных, ETL/ELT процессов для обеспечения высокой скорости выполнения аналитических запросов.
  • Аудит и рефакторинг существующей инфраструктуры с целью повышения производительности и эффективности утилизации ресурсов.
  • Тесное взаимодействие с бизнес-пользователями и аналитиками для выявления потребностей и трансляции их в технологические решения.
  • Разработка стандартов, лучших практик и документации по работе с данными в компании.
  • Мониторинг и устранение узких мест в производительности кластера ClickHouse.

Что для этого нужно

  • Глубокий практический опыт администрирования, оптимизации и масштабирования кластеров ClickHouse.
  • Опыт проектирования схем данных под различные нагрузки.
  • Экспертные знания SQL и опыт написания высокооптимизированных запросов.
  • Опыт настройки и оптимизации ETL/ELT процессов (например, с использованием Airflow, dbt, Spark, Kafka).
  • Понимание принципов работы распределенных систем и репликации данных.
  • Знание одного из языков программирования (Python, Go) для автоматизации задач (будет плюсом).
  • Системное и архитектурное мышление, способность видеть картину целиком и проектировать решения с учетом долгосрочных перспектив и бизнес-требований.
  • Проактивность и ориентация на результат: умение самостоятельно выявлять проблемы и предлагать пути их решения, нацеленность на конкретный измеримый результат.
  • Эффективная коммуникация: умение доступно объяснять сложные технические концепции бизнес-пользователям, менеджменту и команде разработки. Навыки ведения документации.
  • Клиентоориентированность: понимание потребностей внутренних пользователей (аналитиков, дата-сайентистов) и желание помочь им решить их задачи.
  • Наставничество: готовность делиться знаниями, устанавливать стандарты работы и повышать экспертизу команды вокруг себя.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие