Recruiter (digital & IT)

Компания - партнер находится в поиске опытного рекрутера, который готов закрывать вакансии на потоке и при этом поддерживать высокий уровень качества.

Что нужно делать:

• Вести полный цикл подбора в направлении IT & Digital (от линейных до C-Level позиций);
• Работать с активным наймом: IT, маркетинг, саппорт, колл-центр, а также подбор топ-специалистов;
• Плотно взаимодействовать с hiring-менеджерами и HR-командой;
• Управлять воронками, проводить интервью и закрывать потоки вакансий.

Что важно для команды:

• Опыт работы на аналогичной позиции в IT/Digital сфере;
• Проактивность и инициативность — берёшь задачи и доводишь их до результата;
• Умение быстро находить кандидатов и доводить процесс до оффера;
• Готовность работать в высоком темпе и с большим объёмом вакансий.

Мы предлагаем:

• Доверенную команду в динамичной сфере;
• Современный и оборудованный офис в Белграде;
• Разнообразные вакансии для развития экспертизы;
• Возможность прокачивать навыки и карьерный рост;
• Комфортное и лояльное руководство, ориентированное на развитие команды;
• Индивидуальное обсуждение финансовых условий с учётом потребностей кандидата.