Бухгалтер по начислению заработной платы

Обязанности:

расчёт заработной платы сотрудникам организации (при численности штата от 500 человек);

начисление премий, компенсаций, надбавок и иных выплат в соответствии с ЛНА компании;

расчёт отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, пособий по временной нетрудоспособности;

оформление расчётных листов и предоставление их сотрудникам;

ведение учёта рабочего времени (в т. ч. сверхурочных, ночных, работы в выходные и праздники);

подготовка и сдача отчётности по заработной плате в контролирующие органы (ПФР, ФСС, ФНС);

взаимодействие с сотрудниками по вопросам начисления заработной платы и прочих выплат;

работа с исполнительными листами, удержаниями из заработной платы;

формирование и ведение первичной бухгалтерской документации по расчёту зарплаты;

участие в аудиторских и налоговых проверках по направлению расчёта заработной платы;

актуализация данных в учётной системе (1С, ВЦКП или иной программный продукт);

контроль соблюдения сроков выплат и отчётности.

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, бухгалтерское);

обязательный опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы в жилищно-коммунальных службах (ЖКС) — от 1 года

уверенное владение программами для расчёта заработной платы (1С:Бухгалтерия, ВЦКП и др.);

знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда, отчётности и социальных взносов;

опыт подготовки и сдачи отчётности в ПФР, ФСС, ИФНС;

внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами данных;

способность соблюдать жёсткие дедлайны по выплатам и отчётности;

навыки работы с кадровой документацией (трудовые договоры, приказы о приёме/увольнении, отпусках);

умение вести диалог с сотрудниками и разъяснять нюансы расчётов.

Желательные дополнительные навыки:

опыт работы с системами электронного документооборота;

знание специфики расчётов в сфере ЖКХ (надбавки, компенсации, особые условия труда);

опыт взаимодействия с профсоюзными организациями;

владение Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы).

Мы предлагаем:

официальную заработную плату согласно ТК РФ;

социальный пакет

стабильную работу в надёжной организации;

возможность профессионального роста;

комфортный офис и доброжелательный коллектив;

своевременные выплаты зарплаты два раза в месяц;

оплачиваемый отпуск и больничные.