Аварийный комиссар

Обязанности:

1. Координация работ по восстановлению ИТ-инфраструктуры после сбоев в соответствии с Порядком процесса «Действия в аварийных ситуациях», разработка организационных мероприятий по минимизации времени восстановления ИТ-инфраструктуры после сбоев, разработка предложений по недопущению повторения инцидентов наивысшего приоритета в т.ч.: 2. Подготовка, согласование, инициация массовой рассылки пользователям и руководителям при наступлении инцидента наивысшего приоритета. 3.. Ведение хронологии устранения инцидентов наивысшего приоритета. 4. Организация и координация работы службы эксплуатации с целью минимизации времени восстановления IT-инфраструктуры после наступления инцидентов наивысшего приоритета. 5. Контроль и исполнение процесса аварийного восстановления и соблюдение сроков исполнения этапов процесса. 6. Планирование и проведение обучения специалистов по процессу восстановления IT-инфраструктуры после наступления инцидента наивысшего приоритета. 7. Планирование и проведение аварийных учений по процессу восстановления IT-инфраструктуры после аварий. 8. Информирование руководителей, экспертной и рабочей групп о принятых решениях и выполненных действиях процесса.

Требования:

Образование / специальность - Высшее, Опыт работы - От 3 до 6 лет, Ответственность, Умение работать в команде, Лидерство, Коммуникабельность, Внимательность, Нацеленность на результат, Иностранный язык / уровень владения - Английский C2 - Proficiency

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей