Руководитель отдела продаж

Наша компания стремится предоставлять своим клиентам надежные и эффективные решения для перемещения грузов по всему миру. С многолетним опытом и профессиональной командой мы обеспечиваем полный спектр услуг, включая транспортировку, хранение и таможенное оформление.

Мы понимаем, что каждая деталь важна, и поэтому приоритетом для нас является индивидуальный подход к каждому клиенту. Наша цель — обеспечить клиентов высоким уровнем обслуживания и безупречным качеством на всех этапах логистической цепи.

В связи с выполнением стратегии развития компании и понимая, что увеличение продаж в логистике представляет собой ключевой аспект успешного развития бизнеса в современном мире, у нас открывается вакансия

РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.

Какие мы видим задачи руководителя:

- Организация работы отдела по логистике в сфере продаж с выводом менеджеров на личные показатели и на высокие показатели отдела в целом;

- Создание и управление отделом: участие в подборе и найме персонала, разработка системы мотивации KPI, постановка задач и планов, контроль их выполнения, контроль соблюдения трудового распорядка, создание эффективной команды;

- Проведение анализа и оптимизации бизнес-процессов логистики между отделом продаж и транспортно-складским отделом;

- Составление и выполнение ежемесячного, квартального и годового плана по отделу;

- Ведение документооборота по отделу: формирование данных для расчета заработной платы по отделу, формирование и своевременная подача счетов в оплату, контроль графика отпусков и т.д.;

- Выстраивание и развитие отношений с действующими клиентами компании;

- Привлечение новых клиентов, проведение личных встреч с клиентами, переговоры с руководителями компаний, заключение договоров;

- Проведение анализа продаж, подготовка предложений по развитию сотрудников, оптимизация бизнес-процессов, увеличение оборота;

- Еженедельное проведение работ по снижению дебиторской задолженности.

Что мы ожидаем от кандидатов:

- Для реализации стратегии развития компании нам нужен кандидат с успешным и подтвержденным опытом управления отделом продаж от 2-х лет в сегменте B2B;

- Понимание и практическое владение основными функциями менеджмента (планирование и постановка задач, организация работы сотрудников, мотивация, контроль, координация работы отдела);

- Способность сформировать команду и быть ее лидером;

- Навыки обучения и развития персонала, понимание основ наставничества;

- Развитые навыки и практический опыт продаж и ведения переговоров с руководителями компаний;

-Наличие лидерских качеств, системное и аналитическое мышление, постоянное развитие профессиональных качеств, самостоятельность в принятии решений;

- Хорошие презентационные и коммуникативные навыки.

Что мы готовы предоставить:

- Решение интересных и амбициозных задач, позволяющих развивать свои профессиональные навыки и лидерские качества, с возможностью карьерного роста до ТОП-Менеджера компании;

- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты;

- Достойный уровень дохода и система мотивации, позволяющая после прохождения испытательного срока перейти на более высокое вознаграждение;

- Оплачиваемые командировки и корпоративная мобильная связь;

- Все необходимые условия для эффективной работы и перерывов сотрудников в офисе.

ВЫ БУДЕТЕ ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ В РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ, И УПРАВЛЯТЬ ВВЕРЕННЫМИ ЗОНАМИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ!