Специалист по кадрам и охране труда

Приглашаем в команду ответственного специалиста, готового взять на себя широкий спектр задач в области охраны труда, кадрового и договорного сопровождения.

Задачи и зона ответственности

1) Охрана труда (ОТ)

• Организация системы ОТ: инструкции, приказы, журналы, обучение, стажировки, вводные/повторные/целевые инструктажи. (совместно с аутсорсинговой компанией)
• СОУТ (спец оценка условий труда): планирование, взаимодействие с компаниями исполнителями по СОУТ, контроль корректности карт условий труда.
• Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по ОТ и ТБ, ПТМ.
• Производственный травматизм и НС: расследование, учёт, профилактика.
• Обучение и проверка знаний требований ОТ/ПБ/ПТМ: графики, договоры с учебными центрами, протоколы.
• Декларации/отчётность по СОУТ, ОТ во внешние органы, внутренние аудиты рабочих мест.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) по ОТ, участие в комиссиях.

2) Кадровое делопроизводство

• Знание полного цикла КДП: приём/перевод/увольнение, отпуска, командировки, графики, табели, личные дела, Т-2/ЭТК, приказы.
• Ведение штатного расписания, должностных инструкций, ЛНА (ПВТР, положение об оплате труда и пр.).
• Взаимодействие с бухгалтерией (кадровые события), подготовка отчётности и справок сотрудникам.
• Электронный кадровый документооборот (при наличии): ЭДО/КЭП

Требования:

• Опыт в ОТ и/или КДП от 2–3 лет; желание и способность вести два направления одновременно.
• Знание ТК РФ и базовых требований по ОТ, понимание процессов СОУТ, инструктажей.
• Практика ведения кадровых документов и работы в 1С/ЭДО.
• Внимательность к деталям.
• Уверенный пользователь Excel/Google, аккуратность в документах, навык деловой переписки.

Будет плюсом:

• Профильное обучение/удостоверение по ОТ; опыт взаимодействия с учебными центрами и проверяющими.
• Опыт внедрения ЭДО-процессов.
• Базовые знания гражданско-правовых договоров и типовых рисков.

Условия

• Формат работы: офис.
• График: 5/2, с 09.00 до 18.00.
• Оклад – от 60 000 (на испытательном сроке 50 000).
• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дн.