Инспектор-приёмщик (электропоезда)

• осуществлять инспекторский контроль электровозов, электропоездов, их составных частей и технологических процессов в соответствии с утвержденным перечнем продукции, подписывать документы, удостоверяющие прохождение инспекторского контроля продукции, паспорта и другую сопроводительную документацию, осуществлять клеймение продукции;
• проверять соответствие контрольных параметров продукции установленным требованиями нормативных правовых актов и технической документации посредством контрольных замеров;
• контролировать выполнение предприятием корректирующих и предупреждающих действий по результатам проведенных технических аудитов и инспекторских контролей;
• участвовать в работе комиссии по выявлению причин нарушений технических требований при изготовлении продукции на предприятии;
• вести отчетность по результатам инспекторского контроля организаций, выпускающих продукцию железнодорожного назначения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее техническое образование (специалитет или магистратура);
• опыт работы в области изготовления или осуществления технического контроля качества продукции не менее 5 лет;
• знание нормативно-технических документов по организации инспекторского контроля организаций, выпускающих продукцию железнодорожного назначения;
• будет преимуществом владением методами и инструментами менеджмента качества в части, касающейся выполнения инспекторского контроля разработки, изготовления, капитального ремонта, модернизации всех видов подвижного состава железнодорожного транспорта (электровозы, тепловозы, МПВС), составных частей, компонентов, используемых в железнодорожной инфраструктуре;
• пользовательский уровень владения пакетом MS Office.

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• место работы г. Верхняя Пышма;
• заработная плата по результатам собеседования.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).