Категорийный менеджер (команда развития каталога)

Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 600+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Мы команда развития категорий на сайте. Один из главных фокусов - это пользовательский путь покупателя в каталоге. Нам необходим эксперт в категориях "Дача, сад", "Стройка", "Товары для дома", который поможет в развитии этих направлений и реализации поставленных задач.

Чем предстоит заниматься:

1. комплексно вести вверенные товарные категории;
2. прорабатывать структуру категорий в каталоге, фильтры, карточки товара;
3. мониторить категорийную наполненность (широта и полнота ассортимента);
4. проводить качественный анализ вверенных категорий совместно с внутренними заказчиками и партнерами (аналитика рынка, анализ конкурентов, аналитика внутренних метрик);
5. взаимодействовать с продакт-менеджерами, аналитиками и разработчиками с целью повышения эффективности вверенных категорий и инструментов категорийного менеджмента;
6. улучшать визуальную представленность категорий и товаров в них;
7. анализировать поведение пользователей в каталоге, выстраивать гипотезы с целью улучшения ключевых метрик;
8. прорабатывать варианты продвижения товаров внутри каталога.

Мы рассчитываем, что ты:

1. имеешь опыт работы в ритейле, e-commerce от 2х лет, предпочтительно в категориях non-food: товары для дома; дача, сад; строительство ремонт и т.д.
2. умеешь выстраивать структуры каталога с учётом особенностей площадки;
3. понимаешь принципы формирования товарной матрицы и ведения категорий;
4. разбираешься в процессах формирования и загрузки контента на сайты и в мобильные приложения;
5. умеешь работать в системах по управлению контентом (PIMS);
6. имеешь опыт запуска проектов, в том числе кросс-функциональных.

Что интересного у нас есть:

1. ДМС;
2. предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
3. работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
4. выдаем технику для работы на твой выбор;
5. помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
6. уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

1. мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
2. проводим внутренние митапы;
3. не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями :)