Руководитель направления/Корпоративные риск-технологии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Взаимодействие и коммуникация с подразделениями блока Риски Банка (подразделения оценки кредитных рисков проектного финансирования, учета залогов и обеспечения) как для целей первичной проработки и организации работы внутри малых рабочих групп по проекту, так и для подготовки и последующей реализации бизнес-требований на разработку новой функциональности в lowcode BPM системе на базе платформы Greendata
• Сопровождение уже существующей функциональности в роли связующего звена между бизнесом и ИТ
• Участие в проработке технических и интеграционных решений для расчета риск-метрик по корпоративному портфелю, развитии модулей детализированного учета лимитов на застройщиков (Проектное финансирование) и расчета процентных ставок в рамках принятых решений коллегиальных органов Банка
• Автоматизация процессов формирования риск-отчетности по корпоративному портфелю заемщиков, в том числе: первичное тестирование результатов работы разработчиков внутренней команды перед организацией UAT тестирования
• Контроль качества документации в рамках модулей в зоне ответственности команды
• Контроль за качеством используемых данных в разработке, анализ инцидентов в качестве 3-ьей линии поддержки и постановка задач на разработчиков

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Опыт работы в области автоматизации корпоративного кредитного процесса и кредитных рисков
• Знание основ экономики, банковского учета и/или методов оценки рисков и/или анализа финансового-хозяйственной деятельности предприятия
• Навыки работы c большими объемами данных, представленными в виде таблиц, либо в базах данных
• Знание нотации BPMN 2.0 или опыт отрисовки схем бизнес-процессов в программах MS Visio/Bizagi
• Опыт работы с Jira, Confluence
• Опыт работы в финансовых организациях, либо в сфере взаимодействующей с финансовым сектором (ИТ- компании подрядчики Банков) в области автоматизации кредитного процесса
• Знать язык запросов SQL на базовом уровне

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ