Системный аналитик

Что нужно делать:

• Собирать, анализировать и валидировать требования (ФТ, НФТ) к системам. Проектировать решения для их реализации.

• Описывать бизнес-процессы в моделях «AS IS» и «TO BE». Проводить GAP-анализ.

• Проектировать интеграционные взаимодействия.
• Декомпозировать и ставить задачи команде разработки (бэк, фронт, API, интеграции).
• Участвовать в приемочном тестировании и внедрении.
• Участвовать в разборе инцидентов, выявлять причины и предлагать их решения.
• Взаимодействовать со смежными командами для реализации кросс-командных проектов.
• Проектировать модели данных в рамках поставленной задачи.
• Консультировать команды по возникающим вопросам на этапе разработки и тестирования.

Наши ожидания:

• Опыт работы аналитиком от 2 лет.

• Опыт работы в области HR будет являться преимуществом.

• Опыт самостоятельного ведения задачи от бизнес-требований до релиза.

• Умение определять DOR, DOD для задач/доработок/продукта.

• Навыки сбора требований с помощью интервью, анкетирования, исследования систем, анализа конкурентов, чтения документации.

• Навык документирования требований в формате use cases/user story/технического задания.

  Умение моделировать UML модели: Sequence.

• Навык моделирования бизнес-процессов BPMN на аналитическом уровне.

• Навык использования/проектирования интеграций REST.

• Опыт использования/документирования API в спецификации OpenAPI.

• Знание инструментов тестирования postman, conductor.

• Опыт работы/навыки проектирования интеграций с брокерами Kafka.

• Опыт работы в СУБД PostgreSQL.

• Навык написания простых SQL скриптов.

• Опыт разбора инцидентов используя логи системы в ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana.

• Опыт/знание теории тестирования веб-сервисов.

Мы предлагаем:

• Гибкую систему премирования.

• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.

• Работу в компании с развитой инженерной культурой.

• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.

• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.

• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.

• Оформление в ООО «ЛЕ МОНЛИД Цифровые Технологии».

• Гибридный формат работы.

• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.