Руководитель запуска/сопровождения городов

Федеральный Центр Банкротства — ведущая компания в сфере банкротства, предоставляющая полный спектр услуг по ликвидации, реструктуризации долгов. Мы нацелены на качественное расширение и развитие в новых городах России, создавая эффективные и профессиональные команды для достижения целей компании.

Обязанности:
- Руководство процессом запуска и сопровождения новых городов после их открытия (срок до 12 месяцев).
- Обеспечение операционной эффективности на этапе становления офисов в новых городах.
- Разработка и реализация стратегии роста: привлечение новых клиентов, построение партнерских отношений, развитие локальных команд.
- Организация и контроль процессов адаптации и обучения сотрудников в новых регионах.
- Постоянное взаимодействие с функциями HQ для интеграции новых офисов в общую структуру.
- Мониторинг и анализ показателей: отрыв от плановых показателей, выявление и устранение проблемных зон.
- Составление отчетности и отчётность руководству о текущем статусе и динамике достижения целей.
- Сопровождение и поддержка местных руководителей и сотрудников, решение организационных и административных вопросов.

Требования:
- Опыт работы на управленческих позициях в компании с крупной сетью филиалов или в сфере регионального бизнеса (от 3 лет).
- Опыт запуска новых офисов/филиалов/города (от 2 лет).
- Опыт управления проектами: в т.ч. запуск новых направлений и обеспечение их успешной интеграции в существующие бизнес-процессы.
- Глубокие знания в операционном управлении, понимание всех этапов жизненного цикла города — от открытия до достижения эффективности.
- Высокие организаторские способности, способность работать в условиях неопределенности и управлять несколькими проектами одновременно.
- Отличные коммуникационные навыки: умение работать с удалёнными командами и взаимодействовать с различными уровнями управления.
- Ориентированность на результат и способность находить эффективные решения для быстрого выхода на плановые показатели.

Условия:
- Интересная работа в динамично развивающейся компании с перспективой роста.
- Командировки в новые регионы (по необходимости).
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система, зависящая от результатов работы.
- Корпоративные мероприятия, обучение и тренинги.
- Стабильная работа в компании с открытой и поддерживающей атмосферой.

Если вы готовы взять на себя ключевую роль в запуске и сопровождении новых офисов, а также хотите внести свой вклад в успешное развитие компании, откликайтесь!