Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководителя направления портальных решений
Обязанности:
- Формирование ИТ-стратегии развития направления портальных решений и курирование всех аспектов продукта на данном этапе, а так же управление рентабельностью направления;
- Организация и координация работ по разработке, внедрению, сопровождению, развитию и эксплуатации портальных решений;
- Управление закупочными процессами: обеспечение оптимизации расходов компании, согласование затрат и объема услуг поставщика, определение требований к качеству услуг, управление сроками и прочими коммерческими условиями;
- Управление командой: найм, обучение, мотивация сотрудников, постановка и контроль исполнения задач;
- Формирование базы знаний направления в OpenProject;
- Обеспечение каскада КПЭ (ключевых показателей эффективности).
Требования:
Наши ожидания от кандидата:
- Практический управленческий опыт, как в области управления проектами, так и области управления вверенным подразделением (2 года административного руководства или более 3 лет функционального руководства);
- Знание предметной области управления жизненным циклом изделий;
- Знание платформы 1С Bitrix;
- Высшее техническое образование.
Будет преимуществом:
- Дополнительное образование (курсы, семинары) в сфере управления проектами, общего управления (менеджмента);
- Курсы по внедрению и применению современных систем в сфере портальных решений, разработки программных продуктов.
Условия:
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места;
- Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- Страхование несчастных случаев на производстве;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги;
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.
О проекте:
Центр компетенций топливного дивизиона ждет в команду Руководителя направления портальных решений, который займется проектами внедрения, развития и тиражирования портальных решений на предприятиях ТВЭЛ. Руководитель направления возглавит подразделение, куда входят системные аналитики и разработчики 1С Bitrix.
Стек технологий: PHP, Java Script, Vue, React.
Масштаб внедрения – двенадцать производственных предприятий топливного дивизиона и проектные институты. Количество пользователей нашего решения – более 2000 человек.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие