Специалист по эффективности управления персоналом (C&B)

Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.

Сейчас мы в поиске Специалиста по эффективности управления персоналом (C&B), в Блок по управлению персоналом, который создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Чем предстоит заниматься

• Чем предстоит заниматься: Эффективное управление фондом рабочего времени Розничного сектора, в рамках установленного бюджета
• Координация работы по Рознице с УРС и HR BP
• Участие в расчете численности сотрудников Розницы в соответствии с утвержденной моделью
• Организация и контроль составления графиков отпусков Розницы
• Работа с графиками работ сотрудников Розницы в системе WFM, согласно потребности
• Организация и проведение информационных встреч с персоналом Розницы
• Контроль соблюдения нормативов и правил по инициативам, связанным с персоналом Розницы
• Анализ метрик дивизиона по персоналу Розницы, выявление проблематики, формирование мероприятий, реализация плана работ.

Кого мы ищем

• Что мы ждем от кандидата: Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, графики, формулы, условное форматирование)
• Навыки проектного управления, навыки подготовки презентаций, навыки эффективного планирования, умение проводить презентации для руководства
• Предпочтительно опыт работы в направлении HR, кадры/оргразвитие/С&B.

Что мы предлагаем

• Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в розничную сеть МТС с 1го рабочего дня
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день
• Удаленный формат работы
• Командировки раз в квартал
• Оклад 90 000 рублей (до вычета НДФЛ) + годовая премия, при выполнении плановых показателей
• ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Отпуск 28 календарных дней
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.