Менеджер по персоналу и работе с клиентами

Мечтаете изменить мир к лучшему? Станьте частью нашей команды!

Почему мы? Мы - компания, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и внести значимый вклад в развитие бизнеса. Если вы любите работать с людьми, умеете находить подход к каждому и стремитесь к профессиональному росту - эта вакансия для вас!

Если у вас нет опыта, мы обучим всем необходимым навыкам и знаниям!

О компании.

Мы - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на предоставлении качественных услуг. Наша команда постоянно растет, и мы готовы обучить перспективного специалиста, который поможет нам в развитии как внутреннего кадрового потенциала, так и внешних клиентских отношений.

Обязанности:

Работа с персоналом:

• Контроль выхода персонала на заказы;
• Ведение и сверка табелей по необходимости;
• Работа в CRM системе (ведение заказов, закрытие заказов, расчеты исполнителей);

Работа с клиентами:

• Взаимодействие с постоянными и новыми клиентами;
• Обработка входящих обращений;
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• Решение конфликтных ситуаций;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Работа в CRM системе (добавление заказов, составление договоров, выставление счетов и закрывающих документов).

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение вести переговоры на разных уровнях;
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, интернет, эл. почта и др.);
• Базовые знания CRM-систем.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы);
• Возможности для профессионального роста;
• Дружный коллектив и корпоративное обучение;
• Современный офис;
• Рабочий график:
• Офисная работа: 2 дня в неделю (вторник, пятница) с 9:00 до 18:00 (возможна корректировка рабочего времени по договоренности) в офисе компании;
• Удаленная работа: остальные будние дни с 9:00 до 18:00 (возможна корректировка рабочего времени по договоренности) из дома;
• Доступность: в нерабочее время (до 9:00 и после 18:00) сотрудник должен быть на связи по телефону (по необходимости);
• Предоставление корпоративной телефонной связи.

Присоединяйтесь к команде профессионалов, где ваши таланты будут по достоинству оценены! Мы ждем именно вас!