Специалист по организации обучения

Обязанности:

1. Организация и сопровождение процессов обучения работников: сбор потребности на обучение, составление плана обучения на год, составление ТЗ на закупку по тематическим блокам; организация взаимодействия с учебными центрами; направление работников на обучение; работа с первичной документацией (в основном в цифровом формате), составление отчетности.

2. Сопровождение ежегодного цикла программы признания с использованием цифровых сервисов и платформ: коммуникационное сопровождение (рассылки, организационно-распорядительная документация, отчетные встречи), формирование списков работников по методологическим критериям, администрирование заявок в информационной системе, формирование периодической отчетности, оказание консультаций работникам.

3. Участие в проектах цифровизации и прочих проектах управления по работе с персоналом.

Требования:

· Образование – Высшее

· Опыт работы - От 2 до 5 лет

· Аналитический склад ума, Ответственность, Умение работать в команде, Лидерство, Нацеленность на результат, Коммуникабельность, Внимательность, Гибкость, Умение работать с большими массивами данных и в режиме многозадачности

· Навыки продвинутого пользователя пакета программ MS Office (Excel (ВПР, сводные таблицы), Word, Power Point

· Навыки работы в системах электронного документооборота и цифровых сервисов в области обучения, оценки и управления талантами.

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

О проекте:

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.