Разработчик Java

Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.

Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать, сопровождать и обновлять разработанные автотесты на Java;
• тестировать API и GUI;
• выполнять внутреннее тестирование до передачи функционала заказчику;
• участвовать в планировании работ спринта;
• разрабатывать планы и сценарии тестирования, тест-кейсов;
• фиксировать баги в баг-трекинговой системе;
• взаимодействовать с командой.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт разработки на Java;
• имеете опыт разработки в IntelliJ IDEA;
• работаете с JSON;
• используете инструменты сборки Maven, Gradle;
• применяете систему контроля версий Git;
• понимаете жизненный цикл и этапы разработки ПО;
• знаете базовую теорию тестирования;
• владеете технологиями и методиками в области тестирования, а также актуальными инструментами для проведения ручного и автоматического тестирования;
• знаете систему баг-трекинга;
• применяете SQL на уровне простых запросов и понимаете архитектурный стиль REST API;
• умеете вести тестовую документацию.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.