Менеджер по продажам

Мы — организаторы международного топового форума-выставки о новейших технологиях «The Trends» в Москве. Наша миссия — не только проводить масштабные события, но и развивать сильное профессиональное комьюнити вокруг технологий будущего.

В связи с активным ростом и расширением отдела продаж мы ищем амбициозных и опытных Менеджеров по продажам, которые будут продавать наш классный продукт клиентам из сегментов B2C и B2B.

Чем предстоит заниматься:

• Продажа билетов и пакетов участия на главный форум «The Trends» и другие мероприятия нашего комьюнити.

• Полный цикл работы с клиентами: входящие заявки и исходящие звонки/письма.

• Консультирование клиентов по продукту, помощь в выборе оптимального формата участия.

• Ежедневная работа в CRM-системе (AmoCRM) для ведения клиентской базы и отчетности.

• Регулярное выполнение и перевыполнение установленных KPI.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт в активных продажах от 2-х лет (приветствуется опыт в event-индустрии, IT или b2b-услугах).

• Уверенно работает с AmoCRM (или готов быстро освоить).

• Нацелен на результат и обладает грамотной речью.

• Умеет работать в команде и мотивирован на высокий доход.

• Если в ваши сферы интереса входят новейшие технологии, искусственный интеллект, инновации и будущее - обязательно расскажите об этом :)

Мы предлагаем:

• Достойный доход:

  • Оклад: 70 000 рублей до вычета налога.

  • Мотивирующая система процентов:

    • 5% фиксированных с входящих продаж.

    • От 4% до 8% с исходящих продаж в зависимости от выполнения плана (прогрессирующая шкала).

  • Средняя совокупная зарплата по команде: от 100 000 до 400 000 рублей. Потолка в заработке нет!

• График: с 10:00 до 19:00, работа в современном офисе.

• Формат сотрудничества: договор с самозанятым.

• Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек.

• Продажу билетов на один из самых крутых технологических форумов страны — продукт, в который веришь и которым гордишься!

Как откликнуться:

Если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, в сопроводительном письме обязательно напишите:

«Я готов пройти дополнительные этапы отбора»

А также убедительно расскажите, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный кандидат, и рассмотрим вашу кандидатуру в приоритетном порядке.

Ждем ваш отклик!