Ведущий / Старший разработчик на Python (Backend)

Кто мы?

Мы междисциплинарная команда: юристов, лингвистов, разработчиков, аналитиков и исследователей данных, которая создаёт продукты на базе алгоритмов машинного обучения для автоматизации работы юристов. За годы работы в области автоматизации правовой экспертизы в онлайн-кредитовании корпоративных клиентов накопили обширный опыт в работе с языковыми моделями. Отталкиваясь от нашего опыта, активно внедряем мультиагентные сервисы на базе больших языковых моделей, в том числе — на базе флагманской модели Сбера, GigaChat. Наша цель: сделать юридические сервисы доступными и понятными обычному человеку.

Узнать больше о том, чем мы занимаемся, можно по ссылке: https://habr.com/ru/companies/sberbank/articles/874062/

Что мы используем?

- Языки и технологии: Python, AsyncIO, PostgreSQL, SQLAlchemy, MongoDB

- Инструменты: Docker, RabbitMQ, Kafka, Redis

- Дополнительно: присутствуют CI/CD процессы и инструменты мониторинга (Zabbix, Grafana)

Обязанности

Что предстоит делать?

• Разрабатывать backend на Python для распределенных микросервисных систем.
• Внедрять и оптимизировать ML решения (NLP, CV, LLM) в разрабатываемые продукты.
• Настраивать деплоймент продуктов с использованием Docker и Kubernetes.
• Реализовывать стабильные CI/CD процессы.
• Лидировать команду по backend-части и взаимодействовать с кросс-функциональными командами.

Требования

Ожидания:

• Опыт разработки backend на Python от 3-х лет.
• Высокая культура совместной работы и бережное отношение к коммитам.
• Умение работать с фреймворками FastAPI, Django, а также системой межсерверного взаимодействия gRPC.
• Опыт разработки продуктов с внедрением ML решений.
• Опыт создания распределенных микросервисных систем.
• Умение работать с различными базами данных (SQL, NoSQL).
• Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования.

Условия

Мы предлагаем:

• Регулярное и разнообразное корпоративное обучение (можно в ML Engineering, а можно и в Data Science).
• Сервера с GPU, есть квота на Кристофари.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Гибридный формат работы.
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.
• Льготные условия кредитования.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.