Специалист департамента мониторинга банковских продуктов

Маркетинговое агентство MARCS — одна из ведущих исследовательских компаний России. Компания работает с 2000 года и в этом году свой 25 день рождения мы отпраздновали всей компанией на Шри-Ланке.

За это время реализовано более 950 проектов в Российской Федерации и за рубежом. Среди потребителей наших услуг крупнейшие финансовые организации, ведущие торговые сети, девелоперы, автопроизводители и автодилеры, промышленные и инжиниринговые компании. Работа с лидерами помогает нашим сотрудникам быть в курсе новейших рыночных трендов, гарантирует применение лучших стандартов и практик в работе.

У нас есть офис в Москве и Нижнем Новгороде, но сейчас все работают удаленно.

В связи с расширением бизнеса и увеличением потока заказов нам требуется Аналитик / Специалист департамента мониторинга банковских продуктов

Обязанности:

• Сбор информации с сайтов банков по тарифам и услугам.
• Фиксация и описание всех изменений тарифов.
• Внесение информации в таблицу Excel.
• Подготовка отчетов в формате PowerPoint по собранным данным – формирование сравнительных таблиц, формулирование выводов.
• Контроль информации; логический контроль данных.
• Уточнение собранной информации у операторов колл-центров банков и в чатах банков (в редких случаях).

Требования:

• Уверенный пользователь ПК и программных продуктов MS Office.
• Профильное финансовое образование приветствуется.
• Желателен опыт работы, связанный с большим количеством обрабатываемой информации (финансовой, маркетинговой или бухгалтерской).
• Аккуратность, педантичность, внимательность.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Режим работы: с 09.00 до 18.00.

• Заработная плата: 63200 (стажер, испытательный срок не более 3 месяцев); 69 000 руб. (специалист, по итогам аттестации) суммы до вычета налогов.

• На этапе стажировки к новому специалисту прикреплен наставник, который проводит обучение и готовит к аттестации на должность «специалиста».
• У нас удаленная работа, но мы всегда рады встретиться на корпоративных мероприятиях и провести время вместе.

На этой позиции есть тестовое задание, которое выдается до собеседования с руководителем отдела.

Мы просим его выполнить, так как оно отображает специфику работы и Вы поймете подойдет ли наша вакансия Вам.