Менеджер по поиску персонала

- Размещение вакансий на различных ресурсах;

• Первичный отбор и организация собеседований;
• Поддержание коммуникации с соискателями;
• Проведение профориентационных мероприятий;
• Анализ рынка труда и предоставление отчётности.

Требования: Знание способов и методов подбора персонала, коммуникабельность, инициативность, ответственность.

Образование: Высшее профильное образование или высшее непрофильное + профессиональная переподготовка.