Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаTeamlead Golang
О компании и команде
Мы — лидер страхового рынка и технологическая компания, которая строит современные
цифровые сервисы для миллионов клиентов. Работаем по принципам security & privacy by
design, ценим инженерную культуру и ответственность за результат. Масштаб, надежность
и безопасность — это про нас.
Ищем специалиста Go-разработчиков с опытом лидирования в команды, которые создают и развивают
высоконагруженные, отказоустойчивые и безопасные backend-сервисы.
Ожидания от кандидата
● Умение писать idiomatic Go code
● Оптимизации под zero allocations/inlining; lock-free структуры, atomic
● Проектирование систем 100k+ RPS, sub‑ms latency
● Event-Driven Architecture (Kafka/RabbitMQ/NATS), паттерны Circuit Breaker, Saga,
idempotency, backpressure
● Eventual consistency, распределенные транзакции, отладка продакшн-инцидентов
● Высокопроизводительные TCP/UDP (epoll/kqueue/netpoller), zero-copy, connection
pooling
● WebSockets, HTTP/2, HTTP/3 (QUIC).
● OAuth2, OIDC, mTLS; zero-trust принципы
● RBAC/ABAC под multi-tenant
● Security audit (gosec, staticcheck)
● Опыт лидирования команды
Предстоит:
● Разрабатывать производительные микросервисы на Go (REST/gRPC), в том числе
высоконагруженные части платформы.
● Проектировать схемы БД, API-контракты, взаимные интеграции систем.
● Встраивать метрики, логирование и трассировки; настраивать алёртинг и
наблюдаемость сервисов.
● Участвовать в проработке архитектуры, исследовательских задачах и принятии
инженерных решений
● Лидировать команду разработки
Условия работы
● Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, уровень компенсации
согласовывается индивидуально.
● Разные форматы работы - офис, гибрид.
● ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев; расширенные
страховые программы для сотрудников и близких.
● Профессиональное развитие: мастер-классы, внутренние гильдии, доступ к
обучающим ресурсам.
Бонусы
Расскажите, какие материальные или нематериальные бонусы к зарплате есть в вашей компании: премии, скидки, опционы, акции, возмещение оплаты за обучение и другое.
Дополнительные инструкции
Расскажите здесь, что еще кандидату нужно знать перед тем, как откликнуться на вакансию. Например, сколько будет собеседований, есть ли тестовое задание (и предполагается ли его оплата).
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие