Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаСпециалист HR Admin (Travel Support)
Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей.
Кого мы ищем:
Мы в поисках HR-администратора, который будет отвечать за методологию процесса командировок, выстраивать кросс-взаимодействие с заинтересованными подразделениями и с желанием развиваться на участке КДП.
Чем предстоит заниматься:
- Организация командировок для сотрудников компании;
- Разработка и обновление корпоративного положения по командировкам, а также сопутствующих документов, необходимых для отчетности;
- Планирование и организация командировки, составление плана командировки, бронирование билетов (транспорта) и места размещения;
- Подготовка виз, документальное сопровождение в процессе изготовления виз;
- Работа с контрагентом по командировкам, модернизация и улучшение взаимодействия «клиент-сервис»;
- КДП сопровождение сотрудников компании (отсутствия, присутствия, переводы, приемы, увольнения);
- Проверка табеля учета рабочего времени, в том числе работников на СУРВ, для расчета заработной платы;
- Поддержание в актуальном состоянии базы персональных данных сотрудников;
- Работа в 1С ЗУП, HRLink;
- Консультирование сотрудников по процессам и процедурам КДП;
- Подготовка отчетности в зоне ответственности КДП по запросам руководителей.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее профессиональное образование (экономика или управление персоналом);
- Опыт работы в направлении Travel-support С-level не менее 2-х лет.
Будет плюсом:
- Опыт работы от 2-х лет в HR admin.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие