Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаАналитик ИБ (управление уязвимостями и обновлениями)
Мы – СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ.
IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», топ-5 лучших работодателей по версии Хабр Карьера. У нас работает более 5000 специалистов по всей России. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции сервисов и компаний.
Мы в поиске Аналитика по управлению уязвимостями и процессами регулярного патчинга в ИТ-инфраструктуре компании. Предстоит поддерживать и активно развивать текущий процесс, обеспечивая высокую эффективность взаимодействия между командами ИБ, ИТ и другими подразделениями. Принимать участие в выявлении, анализе, приоритизации и устранении уязвимостей, а также разрабатывать и внедрять подходы для их минимизации.
Присоединяйся к команде кибербезопасности – давай вместе прокачивать финтех!
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и улучшать процессы по управлению уязвимостями, обновлениями;
- Создавать, внедрять процессы обновления и патчинга для разных типов активов, включая стандартные (Windows, nix), нестандартные (IPMI, банкоматы, IoT);
- Организовывать взаимодействие между подразделениями, участвуя в согласовании и внедрении мер по устранению уязвимостей;
- Осуществлять мониторинг уязвимостей, проводить анализ их критичности и помогать устранять их в соответствии с приоритетами;
- Обеспечивать регулярный контроль и отчетность по закрытию уязвимостей;
- Разрабатывать и применять метрики для оценки эффективности управления уязвимостями;
- Отслеживать актуальные угрозы и тенденции в сфере уязвимостей, адаптировать процессы под новые риски;
- Автоматизировать рутинные задачи и разрабатывать скрипты для управления уязвимостями и обновлениями;
- Участвовать в планировании и реализации процессов тестирования на проникновение (по желанию и при наличии опыта).
Что мы ждём:
- Опыт работы и построения процессов управления уязвимостями и обновлений (vulnerability, patch management);
- Опыт анализа уязвимостей, их оценки и формирования рекомендаций по устранению;
- Практические знания операционных систем Windows и NIX;
- Глубокое понимание современных IT-технологий, архитектур систем и инфраструктуры крупных организаций;
- Знание и умение применять модель kill chain в анализе уязвимостей и предотвращении атак;
- Знание стандартов, методологий и лучших практик управления уязвимостями (например, CVSS, NIST, CIS);
- Понимание технологий контейнеризации (например, Docker, Kubernetes);
- Умение работать с инструментами сканирования уязвимостей;
- Инициативность, аналитический склад ума и внимание к деталям.
Будет плюсом:
- Навыки автоматизации процессов с использованием скриптовых языков (Python, Bash, PowerShell);
- Опыт участия в тестировании на проникновение (пентест, CTF) или аналогичных практиках;
- Знание DevSecOps-подходов и инструментов интеграции управления уязвимостями в CI/CD-процессы;
- Опыт работы в крупных финансовых организациях или других высоконагруженных системах;
- Знание принципов и технологий управления активами (Asset Management).
Почему у нас круто:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Полный день, график: 5/2
- Сильная команда и опытный наставник на старте
- Поддержка профессионального развития каждого сотрудника: внутренний учебный центр и развитая система наставничества, активно участвуем во внешних мероприятиях и проводим собственные (хакатоны, юконы), оплачиваем внешнее обучение, участие в конференциях и курсы английского языка
- Расширенный портфель бенефитов (ДМС со стоматологией, фитнес и внутренние спортивные мероприятия, коворкинги в Сочи и на Алтае, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях, скидки на страховые коробочные продукты банка и партнеров, многое другое)
- Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт компании, участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Софинансируем абонементы в фитнес-клубы;
- Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам;
- Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами, присоединяйся!
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие