DWH Developer

Мы работаем над созданием аналитического хранилища данных, строим процессы загрузки и обработки данных из различных источников. На основе данных аналитической платформы каждый день готовится регуляторная и корпоративная отчетность.

Мы не стоим на месте, пробуем новые и развиваем имеющиеся инструменты подготовки и визуализации данных, работаем над качеством данных.

Стек: Oracle DB, MS SQL, ClickHouse, MinIO, Oracle Data Integrator, AirFlow, SQL Server Integration Services, YouTrack, Confluence, Git, GitLab

Чем предстоит заниматься:

o Принимать участие в развитии Хранилища Данных
o Разрабатывать витрины данных со сложными аналитическими показателями
o Работать с большими объемами данных
o Обеспечивать точность и бесперебойность расчетов
o Участвовать в тестировании и внедрении реализованных решений

Что мы ждём:

Мы ищем:
o Уверенные знания SQL (MS SQL, PostgreSQL или Oracle): написание процедур, функций, сложныx запросов, оконных функций, умение оптимизировать запросы
o Понимание принципов работы реляционных СУБД
o Понимание принципов работы и организации DWH, знание архитектурных подходов (CIF, BUS, DV), типы SCD.
Будет плюсом:
o Опыт работы с каким-либо BI инструментом (FineBI, Oracle BI, Tableau)
o Опыт работы с ClickHouse
Мы ценим:
o Самостоятельность, но в тоже время работу с командой и на команду
o Умение довести задачу до конца
o Умение задавать вопросы и запрашивать ревью, когда это необходимо
o Стремление получить новые знания и делиться ими со всей командой

Почему у нас круто:

• Надежная, стабильная аккредитованная IT-компания. Трудоустройство по ТК РФ;
• Уникальная внутренняя культура и рабочая атмосфера внутри компании;
• Внимательное отношение к сотрудникам:
• развитие профессиональных навыков (обучение внутри компании и с помощью внешних курсов);
• Помощь в адаптации и поддержка коллег;
• карьерный рост.
• Уникальный портфель бонусов (ДМС со стоматологией, ИТ-ипотека, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров, коворкинг в Сочи, совкомотпуск и прочее);
• Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкий график работы.