главный специалист-эксперт

Ведение кадрового делопроизводства, составление графика очередных отпусков и обеспечение его выполнения, ведение табеля рабочего времени, подсчет трудового стажа работников, ведение трудовых книжек работников, регистрация входящей и исходящей документации в СЭД “Дело”.
Высшее образование по рекомендуемой специальности, направлению подготовки: “Государственное и муниципальное управление”, “Менеджмент”, “Юриспруденция”, “Управление персоналом”.