Менеджер по персоналу

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей
Оформление трудовых книжек и их хранение
Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных
Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций
Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий, осуществление контроля за их соблюдением.
Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров.
Внесение изменений по данных о персонале в базу данных.
Работа с архивом.
Высшее образование,
опыт работы по специальности от 1 года.
Знание трудового законодательства.
Знание ПК. Работа в 1С: ЗУП.
Навыки работы с кадровой документацией.