🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Chief Product and Technology Officer

Pari •

Работа в офисе • Опубликовано: 12 Nov 2025

450 000 —‍ 500 000 ₽/мес на руки, по версии getmatch

Мы создаём все условия для того, чтобы любители спорта могли наслаждаться просмотром спортивных событий и заключать пари.

PARI обладает внушительным спонсорским портфолио в самых популярных видах спорта и сотрудничает с ведущими российскими федерациями — футбольным клубом «ПАРИ НН», баскетбольными клубами: «ПАРИ НН» и «Уралмаш», хоккейным клубом «Торпедо», Лигой PARI.

В нашей команде амбассадоров — известный телеведущий Дмитрий Губерниев, популярный российский ММА-боец Арман Царукян.

Одна из главных задач PARI — создать сильную команду для продвижения нашего продукта на российском рынке. Мы стремимся войти в топ-3 букмекерских компаний и поэтому ставим на профессионалов своего дела, которые всегда заряжены на победу.

Мы ищем CPTO, который объединит продуктовую и технологическую вертикали PARI и выстроит единую стратегию развития цифровых решений компании. Роль для лидера, который умеет соединять технологии, продукт и бизнес, мыслит системно и стратегически, а решения измеряет не в строчках кода, а в росте метрик.

Сегодня PARI — это не только букмекер, но и digital-экосистема.
Мы развиваем продукты, влияющие на клиентский опыт, вовлеченность пользователей, маркетинг и операционную эффективность.
Главная цель роли — создать единую технологическую архитектуру, выстроить управляемую структуру команд и направить развитие digital-направлений на конкретные бизнес-OKR.

Чем предстоит заниматься?

Определять и реализовывать стратегию развития технологических и продуктовых направлений компании.
Объединять существующие команды под единым лидерством, выстраивая сквозную систему управления.
Формировать стратегическое видение архитектуры, развития сервисов и пользовательских решений.
Работать в партнерстве с CEO и C-level-командой (Growth, CRM, Risk, Payment, Security).
Внедрять продуктовые и инженерные метрики: скорость релизов, стабильность, качество, SLA, Time-to-Market.
Развивать культуру данных и прозрачности — от product discovery до performance-аналитики.
Строить кросс-функциональные команды и развивать технологических лидов.
Обеспечивать масштабируемость решений и эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами.

Что для нас важно?

Опыт управления продуктово-технологическим блоком в крупной компании.
Глубокий технический бэкграунд: архитектура, API-интеграции, DevOps-подходы, современные технологии.
Понимание экосистем digital-продуктов (Fintech, CRM, Loyalty, e-com и смежных направлений).
Опыт внедрения систем метрик, эффективности и прозрачных процессов.
Сильные лидерские навыки, способность объединять команды вокруг общих целей.
Умение говорить с бизнесом на языке метрик: ROI, LTV, Retention, Time-to-Market, Churn и др.
Готовность стать технологическим партнером бизнеса и драйвером изменений.

Мы

Комфортно работаем. У нас современный технологичный офис в центре города с зонами отдыха, несколькими кухнями и кинозалом с прямыми трансляциями спортивных и киберспортивных событий.

Думаем о каждом. Корпоративная социальная программа для каждого сотрудника (подарки на знаменательные события, сервис юридической поддержки и помощь в сложных жизненных ситуациях); инклюзивное трудоустройство; участвуем в социальных проектах и заботимся об экологии и обществе.

Перейти к вакансии

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие