Руководитель направления продаж

CTRL2GO Solutions (ООО Кловер Групп) – разработчик программных продуктов и алгоритмов для удаленного мониторинга, диагностики и предиктивной аналитики технологического оборудования.

Мы стоим на передовой Индустрии 4.0 и создаем решения, способствующие цифровизации крупнейших отраслевых предприятий энергетики, нефтегаза, химии, добычи и переработки в России.

Наши ключевые разработки для цифровизации производства включают в себя:

• Системы удаленной диагностики и прогнозирования состояния промышленного оборудования для предприятий машиностроения;
• Системы для оперативного управления технологическими процессами непрерывных производств на основании получаемых в реальном времени данных телеметрии;
• Решения для оптимизации процессов ремонта и обслуживания;
• Системы мониторинга и анализа производственной эффективности и безопасности.

Наша команда – это профессионалы высокого уровня: математики, исследователи, разработчики, инженеры, отраслевые эксперты.

В связи с запуском новых проектов, рассматриваем кандидатов на позицию Руководитель направления продаж.

Обязанности:

• Развитие продаж компании;
• Разработка и согласование стратегии продаж;
• Выстраивание системы продаж;
• Анализ реализации и подготовка отчётов о продажах;
• Проведение встреч с потенциальными клиентами;
• Презентация продуктов компании;
• Сотрудничество с командой (разработчиками, дизайнерами, маркетологами) для подготовки решений, соответствующих потребностям клиента.

Требования:

• Опыт продаж комплексных, сложных it-продуктов. Например, систем PLM/PDM, ERP, ЕАМ/ТОиР;
• Понимание процесса и правил взаимодействия при проектном подходе;
• Умение поддерживать продуктивные отношения с уже существующими клиентами;
• Инициативность, ориентация на результат, высокая самоорганизация.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: финальная цифра оффера обсуждается с каждым кандидатом отдельно;
• Участие в инновационных проектах, которыми можно гордиться;
• Интересные нетривиальные задачи, возможность проявить свои таланты и навыки;
• Комфорт: отсутствие бюрократии, гибкое начало рабочего дня, гибридный или удалённый формат;
  
• Развитая корпоративная культура: участвуем в конференциях, проводим различные мероприятия для сотрудников, общаемся на равных;
• Компания состоит в реестре Российских ИТ предприятий.