Специалист по сертификации персонала

Обязанности:

Нести ответственность за поддержание прозрачности и беспристрастности в процессе квалификации и сертификации персонала.

Отвечать за процессы сертификации персонала и функционирование Национальной системы квалификаций, а также их поддержание и развитие.

Осуществлять регистрацию кандидатов, проверку компетенций, приглашение кандидатов, предоставление результатов и оформление сертификатов.

Отвечать за ведение и оформление соглашений с кандидатами на сертификацию.

Обеспечивать регистрацию, хранение и прослеживаемость всей необходимой документации в соответствии с внутренними процедурами, требованиями законодательства и стандартов.

Нести ответственность за работу с коммерческими компаниями и кандидатами, а также с кандидатами, представленными органами местного самоуправления по системе ваучеров.

Обеспечивать внедрение, поддержание и соответствие требованиям аккредитации ISO 17024.

Выполнять все необходимые действия в системе EO-LMS и системе Енбек Карьер для успешной регистрации и завершения процесса сертификации персонала.

Разрабатывать профессиональных стандартов и программ квалификации с привлечением экспертов в соответствующих областях.

Координировать рабочие группами по разработке профессиональных стандартов и программ квалификации совместно с экспертами и заинтересованными сторонами.

Принимать участие в мероприятиях по развитию Национальной системы квалификаций, представлять систему Едил-Орал другим заинтересованным сторонам.

Координировать аттестационные комиссии с участием профильных экспертов.

Ведение учета и контроля документации по кандидатам, включая:

– сбор, систематизацию и хранение необходимых документов кандидатов;

– учет количества и статуса принятых кандидатов;

– ведение учета закрывающих документов (акты выполненных работ, протоколы и другие документы), а также их проверку и сверку с соответствующими отчетными данными.

Выполнять иные поручения и разовые задания руководства.

Требования:

Высшее образование в области методологии.

Не менее 5 лет опыта разработки и внедрения образовательных программ.

Знание специфики нефтегазовой отрасли.

Знание требований стандарта ISO 17024.

Твёрдая позиция в вопросах беспристрастности и объективности.

Знание организации делопроизводства и офисной работы.

Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) на английском, русском и казахском языках.

Уверенное владение пакетом программ MS Office на уровне опытного пользователя
Условия:

5/2

соцпакет (мед.страхование и развозка)