Заместитель директора по персоналу, Томск

Обязанности

• Ведение полного цикла подбора коммерческого направления (менеджеры по продажам): размещение вакансий согласно стандартам компании на работных сайтах, ресёчинг резюме, оценка кандидатов на этапе телефонного звонка, первичное интервью.
• Участие в стажировках и аттестационных мероприятиях.
• Оценка персонала.
• Курирование кадрового делопроизводства (штат филиала около 40 человек, ведет КДП специалист по кадрам).
• Построение внутреннего и внешнего HR-бренда компании в Томске.
• Организация корпоративных мероприятий и активностей для сотрудников филиала.
• Управление бюджетом филиала, отчетность.
• Аналитика всех ключевых HR-показателей и улучшение системы работы с персоналом в филиале.
• Руководство административным отделом (1 офис-менеджер, системный администратор, 3 водителя).

Требования

• Опыт работы в управлении персоналом от 1 года.
• Опыт подбора коммерческого персонала.
• Инициативность, увлеченность делом.
• Эмпатичность.

Почему работать в 2ГИС — лучшая идея?

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата в срок (оклад + премия).
• Введение в должность и обучение HR-стандартам работы в компании.
• Дружное HR-сообщество, всегда поддержат и подскажут.
• Удобный график с 8:30 до 17:30 с понедельника по пятницу, удаленная работа не предусмотрена.
• Современный, уютный офис.
• Корпоративные мероприятия и командообразования за счет компании.
• Конкурсы с призами/путевками. Путешествия для самых эффективных сотрудников в Хабы компании (Сочи, Москва, Питер).

Мы любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и стремиться находить лучшие решения. Ждём вашего отклика!