Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаSenior Backend C#/.Net Engineer → Back-office
О компании
EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.ru, EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC.
- Информационный бизнес — соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях.
- Торговый бизнес — самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе.
- Фулфилмент бизнес — формирует глобальную доставочную сеть и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира.
EMEX — стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет мы прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача — быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого мы перепроектируем структуру всех компаний и значительно усиливаем наш фулфилмент бизнес.
Нами движет не только и не столько экономическая цель, а наше видение и миссия. Мы хотим внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов.
Для этого мы создаем и развиваем конкурентную среду:
- определяем роли и функции пользователей и соединяем их для создания цепочки ценности;
- развиваем собственную экспертизу в каждой роли;
- создаём стандарты и инструменты для реализации функций;
- обеспечиваем взаимодействие пользователей и гарантируем сделки между ними;
- привлекаем новых пользователей и выходим на новые рынки.
О команде
Бэк-офис бизнес — это бизнес, в рамках которого мы осуществляем управление активами по направлениям: финансы, HR, безопасность и ASD. Управление мы реализуем через:
- измерение и оценку активов;
- использование инструментов, которые помогают улучшать показатели качества и скорости работы функции, управляющей активами, и, одновременно, сокращать ее себестоимость через автоматизацию операций и процессов.
Что предстоит делать:
- Развивать и стабилизировать ключевые backend-модули — от архитектуры до продакшена.
- Проектировать новые сервисы и модули на .NET, согласовывая архитектурные решения с продуктовой стратегией.
- Работать в связке с продукт-менеджером — вместе выстраивать roadmap, уточнять приоритеты и искать баланс между скоростью и качеством.
- Участвовать в унификации и миграции систем — строим единый, прозрачный и управляемый продукт, который работает для Emex в России и Дубае.
- Прокачивать .NET-экспертизу команды — ревьюить, предлагать улучшения, делиться знаниями.
- Иногда работать с JS/TS — для интеграций и взаимодействия с фронтом или low-code сервисами.
- Погрузиться в Emex.Suite (C++ / SQL хранимые процедуры) — понять логику, вычленить критичные зоны и начать поэтапный рефакторинг.
- Работа в кросс-функциональной продуктовой команде: рядом — продакт-менеджеры, аналитики. Отдельные команды которые помогут с DevOps и DBA. Решения принимаем вместе.
- Быстрорастущая и амбициозная команда — много свободы, гибкости и ответственности. Мы в фазе роста, и сейчас лучшее время, чтобы влиять.
- Прозрачность и диалог — продакт-менеджеры, Head of Development, CTO — люди, открытые к дискуссиям.
- Международный IT-продукт, который ты сможешь существенно менять — Emex присутствует в России, ОАЭ, странах СНГ и других регионах.
- Пространство для экспериментов: если обоснуешь идею и её пользу, мы дадим карт-бланш и ресурсы для реализации.
- Масштаб: у нас более 700 сотрудников, из них 70+ создают цифровые инструменты; десятки миллионов товаров в базе, миллионы пользователей.
- Гибрид/удалёнку: выбирай формат, удобный тебе (офисы в Москве и Дубае). Работаем по московскому времени, но открыты к поясу от GMT до GMT+5. Главное — результат, а не часы. Находишься за пределами РФ? Можно оформить договор с дубайской компанией.
- Развитие: бюджеты на обучение, компенсация курсов, внутренние и внешние митапы.
Поиск ведется по заказу ООО “РутТех”
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие