Менеджер по продажам электронных замков

О компании
Мы — компания Dircode, команда техно‑энтузиастов, которой более 10 лет. Мы создаём под собственным брендом электронные замки Dircode и реализует продукцию мировых брендов: Philips, Lockin, Mottura, Iseo, Desi и других. Мы — лучшие в своём деле!

Наши преимущества:

• собственная торговая марка с разработками под рынок РФ;

• официальный дилер мировых брендов;

• крупнейший шоурум электронных замков в Москве;

• регулярное расширение ассортимента;

• несколько складов по России: всегда готовы предложить товар из наличия с минимальными сроками доставки;

• собственная техническая поддержка, работающая 7 дней в неделю.

Мы активно развиваемся и ищем в команду не просто менеджера по продажам, а человека, который разделит наши ценности и станет настоящим экспертом в быстроразвивающейся сфере.

Что мы предлагаем:

• понятную систему оплаты труда: фиксированный оклад + KPI + % от продаж;

• минимальный совокупный доход — от 120 000 ₽/мес. (если доход ниже — значит, мы не подходим друг другу);

• доход опытных менеджеров — от 200 000 ₽. Верхней границы нет;

• адаптационный период для обучения продукту;

• ассистента после прохождения адаптационного периода;

• офис в центре Москвы и дружная команда;

• интересный и востребованный продукт;

• минимум бюрократии: мы открыты к предложениям и быстро реализуем интересные идеи;

• реальный карьерный рост при достижении высоких результатов;

• график работы 5/2 с плавающими выходными (после адаптационного периода);

• официальное трудоустройство и зарплата дважды в месяц без задержек.

Ваши задачи:

• поиск и развитие партнёров;

• проведение переговоров, встреч и презентаций;

• ведение клиента на всех этапах сделки;

• поддержание отношений с партнёрами и допродажи;

• работа в CRM‑системе (Битрикс24);

• участие в выставках и тематических мероприятиях;

• командировки по Москве, Московской области и России (возможны).

Требования к кандидату:

• презентабельный внешний вид и грамотная речь;

• коммуникабельность и умение убеждать;

• желание работать с дорогим и сложным продуктом;

• готовность разбираться в продукте: понимать устройство замков и отличия моделей;

• обязательный опыт в продажах;

• самостоятельность, энергичность и амбициозность (мы не заставляем работать — мы ищем инициативного коллегу).

Важно:

• приоритетно рассматриваются резюме с сопроводительным письмом;

• при отправке отклика напишите, хотели бы вы установить себе умный замок и почему.

Этапы собеседования:

Рассмотрение отклика.

Короткое телефонное интервью.

Видеоинтервью с руководителем и собственником.

Финальная встреча в офисе.