Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаГлавный технолог производства электродвигателей для БПЛА
ООО ДронМоторс – молодая и амбициозная компания, решающая актуальные задачи для отечественной промышленности. Основной вид деятельности – производство электродвигателей для БПЛА. Сегодня компания выпускает более 4000 шт. двигателей и постоянно увеличивает объем производства и номенклатуру выпускаемых изделий. В связи с этим сегодня мы приглашаем в команду опытного технолога. Основная задача – обеспечение выпуска продукции. Работа требует знаний в области технологии металлообработки, организации производства, технологий электротехнической промышленности.
Какие задачи предстоит решать:
· Разработка технологических процессов механической обработки
· Технологический контроль конструкторской документации
· Отработка и внедрение технологических процессов
· Планирование объёмов производства, организация бесперебойной производственной деятельности предприятия
· Технологическое сопровождение проектов на всех этапах
· Руководство отделом из 4 инженеров ОТК
· Подбор и развитие сотрудников в отдел
· Работа по расширению сети кооперации
Будем рады принять вас в нашей команде, если у вас есть:
· высшее техническое образование;
· опыт работы технологом в металлообрабатывающей/электромеханической промышленности не менее 3х лет;
· знание нормативной документации;
· ответственность, обучаемость, исполнительность;
· Готовность обучаться новым направлениям.
Плюсом будет:
· Развитые навыки коммуникации;
· Знание требований по ВВФ для авиационной техники.
· Наличие контактов с поставщиками оборудования, материалов, исследовательскими лабораториями.
· Водительские права, собственный автомобиль
Что вас ждет:
· Официальное оформление согласно ТК РФ
· График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (например, с 8, с 9)
· Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска – 28
· Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
· Премии по результатам работы
· Низкая текучка. Мы набираем людей в команду не часто и не много, но почти все, кто приходит остаются с нами надолго.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие