Менеджер по подбору персонала

Условия:

• Выплаты: два раза в месяц

• Опыт работы: 1–3 года

• Полная занятость

• График: 5/2

• Рабочие часы: 8

• Формат работы: на месте работодателя

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

Обязанности:

• Проведение первичных телефонных собеседований.

• Поиск кандидатов на рекрутинговых площадках.

• Ведение базы кандидатов в CRM-системе

• Регистрация, учет, хранение и обработка документов

• Ведение электронного документооборота и деловой переписки

• Выполнение прямых поручений руководства

• Осуществлять набор персонала

Требования:

• Самодисциплина

• Внимательность

• Стрессоустойчивость

• Коммуникабельность