Менеджер по развитию продаж

О компании:

24 года на рынке горюче-смазочных материалов!

ГК «Форсаж» - официальный дистрибьютор «РН-Смазочные материалы», «Total», «Valvoline», а так же дилер «Shell Нефть», «Castrol» в Липецке и Липецкой области, а также в Воронежской и Орловской областях.

Сфера деятельности компании – обеспечение горюче-смазочными материалами предприятий Центрально-Черноземного региона.

Работа у нас, это:

• Заработная плата: На период испытательного срока (3 месяца)- 60 000 руб.; После успешного прохождения испытательного срока: оклад 40 тыс. руб + 3,5% от удельной эффективности продаж (сумма денежного вознаграждения может достигать 150-200 тыс. руб. и более)
• Помощь в адаптации
• Поддержка в обучении и развитии навыков и компетенций
• Мероприятия для сотрудников
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация использования автомобиля (в случае использования в рамках выполнения должностных обязанностей, командировки, поездки и тд.)
• Трудоустройство по ТК
• График работы с 8:00 до 17:00 (пятница до 16:00)
• Доставка до места работы корпоративным транспортом
• Работа в надежной стабильной компании
• Возможности карьерного роста

• Организация продаж смазочных материалов от лица производителя в адрес ключевых потребителей из сегментов В2В(металлургия, машиностроение, энергетика, сельское хозяйство, грузоперевозки и др.);

  Организация продаж продукции собственного производства в адрес конечных потребителей по прямым договорам;

  Организация и проведение испытаний смазочных материалов;

  Сбор и анализ информации о потребителях и конкурентах на рынке смазочных материалов на вверенной территории;

  Иные задачи в рамках должностных обязанностей.

• Образование – среднее специальное, техническая специальность; высшее инженерное является преимуществом;

• Опыт работы – продажи смазочных материалов и технических жидкостей – преимущество, продажи промышленного оборудования или специальной техники – желателен.

  Опыт поиска потенциальных клиентов – потребителей смазочных материалов.

  Навыки и знания – опыт ведения успешных переговоров с инженерами, механиками, закупщиками, руководителями обязателен. Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний желателен;

• Активная жизненная позиция, полная готовность к полевой работе, командировкам, постоянным перемещениям;

• Грамотная речь, понимание законов механики, многозадачность, воля к победе.