Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• Организация процесса подбора, согласно бизнес-плана;
• Управление командой подбора, постановка задач согласно должности (роли), анализ выполнения поставленного плана сотрудниками;
• Контроль размещений, результативности источников, мониторинг и анализ новых источников подбора, выстраивание взаимодействия с маркетологом. Поддержание необходимого количество лидов;
• Контроль обработки откликов, собеседование и направления необходимого количества кандидатов на площадки;
• Контроль потока персонала СНГ, ЕАЭС, РФ, вахта;
• Отчетность, соблюдение бюджета.

Требования:

• Опыт работы с массовым подбором персонала от 1 года;

• Желателен опыт работы в подборе РФ вахта СНГ, ЕАЭС;

• Желателен опыт работы в аутсорсинге;

• Опыт управления командой.

• Официальное трудоустройство с 1-ого рабочего дня;

• Место работы: м. Молодеженая, БЦ в шаговой доступности (ул. Оршанская);

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.