Специалист по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

• Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В – от заключения договора до отгрузки товара;
• Работа в команде с менеджером по продажам;
• Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах);
• Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства;
• Ведение документооборота.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр.;
• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Совокупный уровень дохода от 66,585 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированный оклад 57700 руб./мес.;

Компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

Ежемесячная премии до 5% от оклада (2 885 руб./мес);

Квартальная премия до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по работе с ключевыми клиентами кластера»;

Расширенный социальный пакет:

• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

• Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия с клиентами;
• Опыт работы с документооборотом;
• Навык работы в CRM-системах;
• Будет являться вашим преимуществом:
• Знание товаров строительного рынка;
• Опыт сопровождения B2B-продаж.