Руководитель отдела продаж

• Формирование и управление отделом продаж.

• Постоянная работа с командой менеджеров (постановка задач, контроль за выполнением, отработка, мотивация, помощь)

• Оценка эффективности работы персонала, соблюдения регламентов и корпоративных стандартов;

• Привлечение новых клиентов в сегменте B2B;

• Привлечение новых точек продаж (офлайн, онлайн, маркетплейсы)

• Разработка стратегии развития и тактики продаж, достижение выполнения плановых показателей;

• Управление широким ассортиментом товаров, участие в отборе и планировании промоакций;

• Разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения товаров, выводить новинки, оптимизировать ассортимент.

• Внедрение эффективных инструментов для роста продаж, анализ и контроль ключевых показателей;

• Знание технологии продаж, навыки ведения деловых переговоров с клиентами на рынке B2B;

• Анализировать данные, формировать прогнозы, предлагать улучшения и принимать обоснованные решения.

• Формирование отчетности по результатам работы.

Требования:

• Знание маркетинговых стратегий, мерчандайзинга, анализа ассортимента;

• Уверенное владение 1С и Excel, умение работать с CRM-системами и инструментами аналитики продаж;

• Стратегическое и аналитическое мышление, ориентация на результат, высокий уровень ответственности, лидерские качества.

• Ответственность за выполнение плана продаж (расчет, постановка дополнительных планов, достижение результата)

• Принятие решений , оценивание рисков, воплощение решений в жизнь;

• Опыт построения и управления отдела продаж;

• Результативность, подтвержденная на практике в цифрах;

Мы предлагаем:

•​Гибридный формат работы;

•​Достойную оплату труда, на испытательный срок оклад 130 000 рублей, со второго месяца ИС подключается KPI. После ИС +% от маржинальной прибыли

•​Официальное оформление по ТК РФ;

•​Амбициозные задачи, возможность самореализации в fashion индустрии