🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель проектов (Внедрение AI-агентов)

ПАО Сбербанк
г Москва
Работа в офисе
Опубликовано: 21 Nov 2025

Описание

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя!

Обязанности

• Управление проектами внедрения AI-агентов в PDLC СБЕРа, включая участие в уточнении и подтверждении целей и выгод совместно с Value Manager, организацию процессов достижения проектных результатов, координацию вовлечённых команд и валидацию итоговых результатов на соответствие целям программы. • Планирование и контроль исполнения проектов внедрения AI-агентов в PDLC: содержание, сроки, бюджет, качество, риски, зависимости, а также контроль интеграции AI-агентов в процессы анализа, разработки, тестирования и релиза. • Участие в подготовке и защите бизнес-кейсов внедрения AI-агентов в PDLC, включая оценку реализуемости, анализ рисков и ограничений, подтверждение сценариев реализации и контроль соответствия проектных решений целям программы. • Организация системы мониторинга и отчётности по проектам внедрения AI-агентов в PDLC: статус, риски, отклонения, прогноз исполнения и управление изменениями на уровне программы. • Формирование структуры проекта и WBS, определение критериев готовности (DoD), построение сетевых диаграмм, определение длительностей работ и критического пути. • Управление сложным ландшафтом стейкхолдеров проектов внедрения AI-агентов в PDLC, включая координацию взаимодействия с бизнес-владельцами, ДИТами, архитекторами, Value Manager, внутренними поставщиками технологий и руководством уровня C-level, обеспечение согласования решений и ожиданий. • Управление распределённой кросс-функциональной командой проектов внедрения AI-агентов в PDLC, включая работу в матричной структуре, делегирование, обеспечение эффективного взаимодействия между ролями, профилактику и разрешение конфликтов и развитие культуры командной работы. • Ведение сложных переговоров, управление ожиданиями, поиск решений в ситуациях конфликта интересов.

Требования

• Опыт управления сложными ИТ-проектами, включая внедрение новых технологий или автоматизацию процессов разработки (желательно — опыт интеграции интеллектуальных инструментов в PDLC/SDLC). • Хорошее понимание PDLC/SDLC на уровне процессов и взаимодействий (анализ требований, разработка, тестирование, DevOps, релизы и эксплуатация). • Базовое понимание принципов работы AI-агентов и ограничений их применения в процессах разработки (на уровне компетентного заказчика). • Уверенное владение современными методологиями управления проектами (Agile, Waterfall, гибридные модели) и умение работать с командами, использующими разные процессы разработки; наличие сертификации в области управления проектами приветствуется. • Умение структурировать работу проекта: формировать WBS, определять критический путь и управлять межкомандными зависимостями. • Продвинутые навыки управления рисками: выявление, анализ, планирование реагирования, мониторинг и эскалация. • Уверенные навыки управления стейкхолдерами: взаимодействие с руководством, кросс-функциональными командами и внутренними поставщиками технологий. • Навыки ведения сложных переговоров, взаимодействия и влияния без формальной власти, а также опыт управления распределёнными кросс-функциональными командами в условиях матричной структуры. • Умение подготавливать и проводить управленческие презентации решений и результатов, в том числе для комитетов и руководства, а также работать с KPI и метриками исполнения проектов. • Уверенное владение инструментами управления проектами и отчётностью (Jira, Confluence, аналитические панели) и готовность работать с корпоративными AI-платформами на уровне пользователя. • Готовность работать в условиях высокой неопределённости и быстрых изменений, характерных для внедрения AI-агентов и трансформации процессов разработки.

Условия

* гибридный/офисный формат работы (м. Кутузовская) * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие