Бонус-менеджер

Мелбет – российская букмекерская компания. Уже более 10 лет мы принимаем ставки на спортивные события и можем похвастаться одной из самых широких линий спортивных и иных событий на рынке букмекерской деятельности.

Мы активно растем и развиваемся, сейчас у нас открыта позиция бонус-менеджера/аналитика в дружной команде маркетинга.

Эта вакансия для вас, если:

• Вы хотите разобраться во всех аспектах букмекерского продукта и укрепить свои позиции в маркетинге, либо имеете релевантный опыт и желание его совершенствовать
• Вы действительно не боитесь мультизадачности: придумать креативную концепцию, посчитать прогноз, почитать правовую норму – и все это в один день:)
• Вы понимаете, что ИТ-продукт работает 24/7 и иногда может требовать внимания в неожиданное время.

Чем предстоит заниматься:

• Полный менеджмент производства стимулирующих акций на сайте: от разработки идеи до релиза, от формулировки механики до оценки результатов.
• Работа с массивами данных: обработка регулярных бонусных кампаний, сверка показателей, формирование и согласование списков, подбор и настройка индивидуальных бонусов для пользователей
• Аналитика: анализ показателей действующих бонусных программ
• Анализ рынка: тренды, предложения конкурентов, запросы ЦА
• Развитие существующих инструментов и разработка, тестирование новых совместно со смежными подразделениями
• Формирование календаря акций
• Взаимодействие со всеми департаментами: от юристов до риск-менеджмента.

Наши пожелания к опыту:

• Навыки работы с массивами данных (Excel – формулы, сводные таблицы, графики)
• Навыки анализа данных
• Внимательность к деталям, грамотность, усидчивость
• Опыт в БК и/или маркетинге. Опыт в IT или аналитике также приветствуется.
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Знание английского языка на уровне, достаточном для мониторинга международного рынка

Что предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, + отпуска + больничные
• График 5/2, с 9:00/10:00 - до 18:00/19:00
• Работа в комфортном, уютном офисе (5 минут от м. Профсоюзная)
• Работа в современной компании без лишней бюрократии и дресс-кода
• Уровень заработной платы: от 150 000- обсуждаем индивидуально
• ДМС
• Корпоративные обеды
• Подарки для сотрудников к праздникам
• Возможности профессионального и карьерного роста