Старший Java-разработчик (Развитие безналичных и цифровых платёжных сервисов)

Наша команда развивает сервисы оформления и обработки всех видов платежей в банке: в рублях, иностранной валюте и Системе быстрых платежей. Наши системы спроектированы для высокой нагрузки и подразумевают сложную бизнес-логику проведения платежей и операций со счетами клиентов.

Перед нами стоит амбициозная задача — модернизировать и разработать единую платежную платформу на стеке JVM. При разработке делаем акцент на масштабируемость, отказоустойчивость, высокую нагрузку, быстродействие, удобство использования и долговечность решения.

Java-разработчик нашей команды проектирует и оценивает архитектурные решения, участвует во всех этапах разработки и сопровождения ключевых систем банка в соответствии с концепцией DevOps.

Задачи старшего Java-разработчика

• Писать и проводить review кода сервисов на языках Java и Kotlin с применением фреймворков Spring Boot и Spring Cloud.
• Строить и развивать микросервисную архитектуру платежной платформы, проектировать масштабируемые и отказоустойчивые решения.
• Проектировать и реализовывать интеграционные решения.
• Развертывать сервисы в контейнерах, управляемых Kubernetes.
• Оптимизировать процесс разработки, чтобы уменьшить время от коммита до деплоя в production.

Экспертиза Java-разработчика нашей команды

• Опыт коммерческой разработки на Spring Boot от 4 лет.
• Опыт использования JPA.
• Опыт работы с Kubernetes.
• Опыт использования Linux.
• Умение тестировать свой код.
• Умение писать сложные SQL-запросы, профилировать и оптимизировать их.
• Знание шаблонов проектирования, интеграции и микросервисной архитектуры.
• Опыт проектирования, документирования и защиты архитектурных решений.
• Поддержка культуры DevOps.
• Проактивность, опыт самостоятельной реализации бизнес-задач.

Дополнительные навыки, которые мы ценим

• Опыт разработки распределенных высоконагруженных систем.
• Опыт разработки на Kotlin.
• Опыт работы по Scrum.
• Желание разрабатывать переиспользуемые решения и делиться опытом с коллегами.
• Опыт использования AI в разработке.
• Опыт веб-разработки.

Бенефиты для сотрудников

• Методология разработки, которая позволяет специалистам очень быстро расти и развиваться в интересных для них направлениях.
• Участие в активных направлениях R&D и Big Data.
• Митапы, где мы делимся знаниями, новостями и технологиями в мире ИТ (будем рады, если вы тоже выступите с интересной темой).
• Разнообразные тренинги для сотрудников.
• Участие в ИТ-конференциях.
• Возможность совершенствовать не только техническую экспертизу, но и получать знания в области финансов, банкинга и инвестиций.
• Специальные условия по продуктам банка для сотрудников.
• Отличный социальный пакет, включая ДМС и страхование выезжающих за рубеж.
• Полную оплату больничного (14 календарных дней в год).
• Обширную программу скидок в компаниях-партнерах (фитнес, рестораны, мобильная связь и т. д.).
• Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.