DevRel manager

Описание

Команда блока "Технологии" в Санкт-Петербурге в поисках DevRel менеджера.

Обязанности

* проведение собственных ресечей, понимание трендов в ИТ-индустрии, отслеживание интересных событий, презентаций новых разработок, с тем, чтобы задать правильное направление нашим техническим блогам и мероприятиям * поиск интересных технических тем в ежедневной работе наших инженеров (общение с командами разработки, системными инженерами) * выбор и реализация разных форматов взаимодействия с профессиональным сообществом: конференции, митапы, блоги, подкасты, каналы и т.п. * работа со спикерами: помощь в подготовке презентаций (вычитка и формулировка слайдов), репетиции выступления и отработка речи спикера, организация выступлений спикеров на внешних конференциях и митапах * редактирование и выпуск статей на внутренних ресурсах * организация внутренних митапов компании, планирование графика * разработка концепций креативного присутствия на внешних технических конференциях * взаимодействие с подрядчиками и с организаторами конференций.

Требования

* опыт от 3 лет * коммуникативные навыки: опыт публичных выступлений, написания статей и ведения блогов. Умение эффективно общаться с разработчиками через различные каналы связи (социальные сети, форумы, конференции) * участие в сообществе: активное участие в жизни сообщества разработчиков, знание популярных платформ и ресурсов (GitHub, Stack Overflow, Meetup) * проектный опыт: опыт управления проектами и решения задач в команде * стратегическое мышление: способность анализировать данные и разрабатывать стратегии по улучшению взаимодействия с разработчиками * маркетинговые навыки: понимание основ маркетинга и умение продвигать продукты/сервисы компании среди разработчиков.

Условия

* график 5/2, рабочее место в нашем новом IT ХАБе, ул. Уральская д.1 (есть шаттлы-развозка от метро) * формат работы гибрид * ДМС и льготная мед. страховка для близких родственников * социальная поддержка сотрудников * возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей * широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и онлайн-программы обучения * корпоративная пенсионная программа.