Старший менеджер по бюджетированию и HR-аналитике

Какие задачи необходимо решать

Вам нравится видеть за цифрами реальные бизнес-решения и влиять на развитие крупной компании? Хотите быть тем, кто управляет бюджетом на персонал и создает эффективные HR-процессы? Тогда эта роль для вас!

Ваши задачи:

• Консолидация и управление бюджетом расходов на персонал всей группы компаний
• Формирование прогнозов и проведение план-факторного анализа отклонений
• Контроль проектного учета и участие в проектной деятельности
• Оптимизация и автоматизация моделей расчетов HR-аналитики
• Мониторинг изменений в законодательстве и оперативное внедрение корректировок
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и смежными подразделениями
• Подготовка аналитических отчетов для руководства

Требования

• Опыт работы в бюджетировании, HR-аналитике или компенсациях и льготах от 3 лет
• Отличное знание Excel, опыт работы с BI-системами и автоматизацией расчетных моделей
• Навыки анализа больших массивов данных и построения прогнозов
• Понимание принципов проектного учета и бюджетирования в крупных компаниях
• Умение быстро ориентироваться в изменениях законодательства
• Высшее образование (экономика, финансы, математика, HR)
• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность