Менеджер по развитию зарплатных проектов

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний;

• Привлекать юридические лица на зарплатные проекты;

• Повышать качество сервиса и услуг, предоставляемых клиентам, уровень удовлетворенности и лояльности клиентов.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в банке не менее двух лет;

• Наличие высшего образования;

• Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании;

• Опыт сопровождения и развития портфеля компаний;

• Знание специфики банковских продуктов;

• Знание рынка корпоративных клиентов;

• Готовность к разъездному характеру работы.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад 96 550 руб. + ежеквартальные премии по результату выполнения планов работы;

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданий;

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города;

• Льготные предложения от банка для сотрудников.