Практикант в отдел подбора персонала

Описание

_Сбер предлагает студентам отличную возможность получить практические навыки в сфере подбора персонала (рекрутмента)_

Обязанности

### Обязанности: * помощь в поиске и отборе кандидатов на вакансии Банка; * отработка технологий поиска через работные сайты; * поиск кандидатов под заявленный профиль должности; * проведение телефонного интервью; * ведение и работа с базой данных.

Требования

### **Что мы хотим в вас видеть?** * активность и любознательность; * умение работать в команде; * грамотная устная и письменная речь; * образование в сфере управления персоналом, психологии, социологии - будет преимуществом.

Условия

### **Что вы получите по результатам практики?** * опыт работы с успешными профессиональными наставниками; * рекомендацию от руководителя практики и все необходимые документы для учебного заведения; * познакомитесь с компанией, корпоративной культурой; * перспектива трудоустройства. ### **Условия прохождения практики:** * от 3-х недель до 2 месяцев, возможно совмещение с учебой и составление (индивидуального графика); * **практика неоплачиваемая.**