🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер

ГБУЗ "УСТЬ-ЛАБИНСКАЯ ЦРБ" МЗ КК
Краснодарский край, Усть-Лабинский район, Семеновка хутор, дом: ДОМ 1;
Работа в офисе
Опубликовано: 03 Oct 2023
20 000 — 30 000

Осуществлять руководство деятельностью фельдшерско-акушерского пункта (далее - ФАП).
-Организовывать работу ФАП по оказанию и предоставлению качественных услуг медицинской помощи.
-Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности ФАП.
-Осуществлять контроль за своевременностью, качеством и объемом оказываемой медпомощи.
-Организовывать работу ФАП в ординарном режиме и в условиях чрезвычайных происшествий.
-Поддерживать взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения и преемственность при оказании медицинской помощи.
-Осуществлять анализ деятельности ФАП и на основе оценки показателей ее работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы.
-Организовывать и обеспечивать:
-Своевременное и в полном объеме выполнение назначений врача в соответствии с действующими стандартами оказания первичной медико-санитарной помощи.
- Направление больных с хроническими заболеваниями, в том числе состоящих под диспансерным наблюдением, к участковому врачу с целью коррекции лечения и плана диспансерного наблюдения.
-Организацию патронажа детей и беременных женщин.
-Систематическое наблюдение за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.
-Проведение профилактических и лечебных мероприятий.
-Проведение диагностики и лечения неосложненных острых, обострений хронических заболеваний и других состояний, травм, отравлений.
Выполнение мер по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний.
Справка об отсутствии судимости обязательна.
-На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело” (или “Акушерское дело” или “Сестринское дело”).
Дополнительное профессиональное образование: повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие