Старший специалист по кадровому учету

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием на работу, изменение условий трудового договора, увольнение, составление графиков рабочего времени в т. ч. СУРВ, составление графика отпусков, все виды отсутствий, оформление дисциплинарных взысканий);
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Формирование служебных записок и оформление заявок в ОЦО;
• Работа с ЛНА (внедрение, внесение изменений, ознакомление);
• Подготовка к проведению ежегодной оценки, планированию карьеры и преемственности;
• Проведение ежегодной оценки специалистов, рабочих, оценки 360 градусов

Требования:

• Ответственность
• Умение работать в команде
• Коммуникабельность
• Внимательность
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей