Начальник отдела мониторинга и аналитики цифрового развития

​​​ГБУ РС(Я) Республиканский центр инфокоммуникационных технологий (РЦИТ) — ключевой драйвер цифровой трансформации Якутии.

Мы предлагаем:

Работу в команде профессионалов над значимыми проектами.

Возможность напрямую влиять на стратегию и процессы цифровой трансформации в регионе.

- Участие в разработке концептуальных документов, нормативно-правовых актов, стандартов, регламентов и методических рекомендаций в сфере цифровизации

- Аналитическое и административное сопровождение деятельности проектного офиса по цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Республики Саха (Якутия)

- Мониторинг и анализ уровня «ИИ зрелости», «цифровой зрелости» и «зрелости управления данными» органов власти и организаций республики

- Руководство работами по проектированию, созданию и внедрению систем и сервисов управления данными, разработке аналитических дашбордов

- Организация экспертизы проектных инициатив по цифровой трансформации

- Участие в проектах по реинжинирингу и оптимизации процессов организации

- Участие в организации стратегических сессий, конференций и мероприятий по развитию цифровых компетенций

- Общее руководство деятельностью отдела аналитики и методологии цифрового развития

- Планирование работы отдела, контроль выполнения государственного задания, подготовка отчетности

- Внутренний финансовый контроль бюджетных процедур в рамках компетенции отдела

Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое или в сфере IT).

Опыт руководящей работы в сфере IT, цифровой трансформации, аналитики или управления проектами не менее 3 лет.

Глубокое понимание процессов цифровой трансформации, управления данными, проектного управления.

Знание нормативно-правовой базы в сфере информационных технологий и государственного управления.

Опыт взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления будет значительным преимуществом.

Сильные аналитические, стратегические и лидерские навыки.

Умение выстраивать эффективные коммуникации и работать в команде.

Высокий уровень ответственности, инициативность, нацеленность на результат.

Готовность к активной работе в динамичной среде.

​​По трудовому кодексу, все социальные гарантии. ​​​​​Центр города, перспективная организация, дружный коллектив