Менеджер по персоналу

• Поиск сотрудников , прием на работу , адаптация на рабочем месте .
• Контроль работы сотрудников, создание системы мотивации.
• Повышение эффективности работы сотрудников.
• Разработка системы оценок удовлетворенности сотрудников и мероприятий по улучшению их рабочих условий и корпоративной среды.

• Положительный опыт работы по специальности .
• Коммуникабельность , дисциплина , умение договариваться.

Условия :

• Нормированый рабочий день
• Стабильная работа , постоянный коллектив
• Компенсация ГСМ