Бизнес-тренер в Корпоративное обучение

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Присоединяясь к нашей команде в отделе по развитию корпоративных навыков, вы станете частью инициативы, направленной на трансформацию корпоративного обучения. Мы фокусируемся на развитии ключевых навыков XXI века, таких как коммуникация, эмоциональный интеллект и критическое мышление. Наша цель — обучить сотрудников и создать современную образовательную среду. Вместе мы сможем сделать завтрашний день лучше, чем сегодня!

Обязанности

• Проводить синхронные (очные и/или онлайн) тренинги для руководителей, уделяя этому основное рабочее время;
• дорабатывать и адаптировать учебные материалы: создавать и актуализировать бизнес-кейсы, инструменты и методики под специфику аудитории и задачи компании;
• разрабатывать и сопровождать асинхронные форматы обучения (например, электронные курсы, пособия), которые руководители могут проходить самостоятельно;
• обеспечивать полный цикл обучения — от анализа потребностей и доработки контента до проведения тренинга и оценки его эффективности;
• поддерживать и внедрять корпоративные ценности в процессе обучения.

Требования

• Вы — практикующий тренер-фасилитатор с подтверждённым опытом проведения живых тренингов (синхронного формата) для руководителей среднего и высшего звена;
• вы умеете не только проводить, но и создавать — у вас есть навыки разработки и доработки практических бизнес-кейсов, инструментов и упражнений "под ключ";
• вы понимаете логику корпоративного обучения и имеете опыт работы с руководителями, знаете их специфические запросы;
• владеете темой эмоционального интеллекта и можете интегрировать её в программы по развитию управленческих навыков на практике;
• вы легко переключаетесь между форматами — от живого взаимодействия на группе до самостоятельной работы над контентом и асинхронными материалами.